Zarządzenie Nr 26/2013

Wójta Gminy Ostróda

z dnia 22 marca 2013 r.

w sprawie maksymalnych kwot pomocy udzielonej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz wysokości dopłat przyznawanych osobom uprawnionym na 2013 rok.

      Na podstawie § 2 ust.3 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zarządzam, co następuje:

      § 1. Maksymalne kwoty pomocy udzielonej z ZFŚS w 2013r. wynoszą:

      1/ Do różnych form, o których mowa w § 4 ust.1 Regulaminu:

   a/ pobyt na leczeniu sanatoryjnym, koloniach letnich, obozach i zimowiskach - 1.600,00 zł od osoby,

   b/ pobyt na wczasach zorganizowanych - 1.040,00 zł,

   c/ udział w imprezach kulturalno-oświatowych i sportowo - rekreacyjnych - 25% minimalnego wynagrodzenia, tj. 400 zł na uprawnionego, pracownika rocznie,

   d/ udział w wycieczkach - 65% minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.040 zł. na uprawnionego pracownika rocznie,

   e/ pożyczek udzielanych na cele mieszkaniowe:

- budowa, zakup domu lub mieszkania - 16.000 zł,

- adaptacja pomieszczeń niemieszkalnych na lokale mieszkalne 13.000 zł,

- modernizacja i przystosowanie mieszkań do potrzeb osób niepełnosprawnych 11.000 zł,

- remont mieszkania 8.000 zł,

   f/ organizacja imprez dla dzieci i zakup paczek świątecznych 160 zł. na dziecko rocznie,

   g/ pomoc rzeczowa i finansowa, i in. dopłaty:

- w przypadku zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałych chorób lub śmierci 400% minimalnego wynagrodzenia, tj. 6.400,00 zł. na pracownika rocznie,

- w pozostałych przypadkach 100 % minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.600,00 zł na pracownika rocznie,

- dopłaty do przedszkoli i żłobków 70 % minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.120,00 zł na pracownika rocznie.

      2/ Wysokość limitu ekwiwalentu, o którym mowa w § 4 ust.2 Regulaminu wynosi 1.040,00 zł na uprawnionego pracownika.

      §2. Wysokość dopłat przyznawanych osobom uprawnionym określa załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

      § 3. Traci moc Zarządzenia Wójta Gminy Ostróda Nr 16/12 z dnia 7 lutego 2012 w sprawie maksymalnych kwot pomocy udzielonej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

      § 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wójt Gminy Ostróda

Bogusław Fijas

Zarządzenie uzgodniono dnia 22 marca 2013 r. z Zespołem Przedstawicieli Pracowników

1. Beata Czerkas                - Urząd Gminy Ostróda     ............................

2. Marta Żeberek - GBP, GOK                          ............................

3. Marzena Marchlewska- GOPS                   ............................

4. Sylwia Dąbkiewicz - ZOK                           .............................

5. Anna Wiktorowicz- Związek Gmin              ……………....…..

Załącznik 1

do Zarządzenia Nr 26/2013

Wójta Gminy Ostróda

z dnia 22 marca 2013r.

Tabela

dopłat z ZFŚS

Informacje uzupełniające tabelę

1. Dopłata do form zorganizowanych, tj. sanatorium, kolonii i obozów obliczana jest na podstawie faktycznej ceny usługi. Wysokość dofinansowania nie może przekraczać 100 % minimalnego wynagrodzenia, na osobę.

2. Dopłata do wczasów zorganizowanych, obliczana jest na podstawie faktycznej ceny usługi. Wysokość dofinansowania nie może przekraczać 65 % minimalnego wynagrodzenia.

3. Dopłata do świadczeń wymienionych w pkt. 1 i 2 może nastąpić wyłącznie na podstawie dokumentów np. faktury, rachunku, noty wystawionych przez upoważnionego organizatora.

4. O zakwalifikowanie się do dopłaty z Funduszu, osoba uprawniona powinna ubiegać się przed wyjazdem na wypoczynek.

5. Ekwiwalent na wypoczynek organizowany we własnym zakresie przysługuje pracownikowi wykorzystującemu urlop wypoczynkowy trwający minimum 14 dni, łącznie z dniami wolnymi od pracy.

6. Wysokość ekwiwalentu obliczana jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia, proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.

7. Wypłata ekwiwalentu powinna nastąpić przed rozpoczęciem okresu wypoczynkowego - na podstawie karty urlopowej.

8. Wysokość dofinansowania udziału w imprezach kulturalno-oświatowych i sportowo-rekreacyjnych oraz wycieczkach turystyczno-krajoznawczych ustalana jest każdorazowo w wysokości uzależnionej od możliwości

finansowych Funduszu.

9. Dopłaty do przedszkoli i żłobków przeznaczone są na dofinansowanie tzw. opłaty stałej i nie mogą przekraczać 70% minimalnego wynagrodzenia - na pracownika rocznie.

10. Wypłata świadczeń wymienionych w pkt. 9 może nastąpić na podstawie zaświadczeń wystawionych przez placówki opiekuńczo - wychowawcze.

11. Osobom samotnym prowadzącym jednoosobowe gospodarstwo domowe przysługuje dopłata wyższa o jedną grupę niż wynika z tabeli dopłat ZFŚS.

Data przekazania do publikacji: 22.03.2013r.

Osoba przekazująca: Beata Czerkas