Okruszki strony
Jesteś tutaj:
Zarządzenie Nr 106/2021
Wójta Gminy Ostróda
z dnia 10 września 2021 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ostróda
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) w związku z art. 772 §6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U z 2020 r. poz. 1320 z późn. zmianami); Wójt Gminy Ostróda zarządza, co następuje:
§ 1. W Regulaminie wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ostróda, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 127/2020 Wójta Gminy Ostróda z dnia 23 września 2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ostróda, § 7. otrzymuje brzmienie:
Dodatek specjalny
§7
1. Dodatek specjalny może być przyznany pracownikowi z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań.
2. Dodatek, o którym mowa w ust.1, może być przyznany na czas realizacji zwiększonego zakresu obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań.
3.Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje w wysokości od 1 % do 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego (jeżeli pracownik taki dodatek posiada), a jego wysokość uzależniona jest od zakresu obowiązków oraz stopnia złożoności lub odpowiedzialności powierzonych zadań dodatkowych.
4. Dodatek specjalny wypłacany jest razem z wynagrodzeniem zasadniczym.
5. Dodatek specjalny jest wypłacany w pełnej wysokości za okres nieobecności w pracy spowodowanej urlopem wypoczynkowym, niezdolnością do pracy wywołaną chorobą oraz korzystaniem ze zwolnień od pracy, których pracodawca ma obowiązek udzielić na podstawie kodeksu pracy i jego przepisów wykonawczych. W razie nieobecności spowodowanej innymi okolicznościami – jest proporcjonalnie zmniejszany do liczby godzin tej nieobecności.
6. Decyzję o przyznaniu dodatku specjalnego podejmuje kierownik urzędu, z własnej inicjatywy lub na wniosek bezpośredniego przełożonego pracownika.”
§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Ostróda oraz Stanowisku ds. kadr.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, przez wyłożenie na Stanowisku ds. Kadr oraz publikację w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Ostróda.
Data przekazania do publikacji: 13.09.2021
Osoba przekazująca: Elżbieta Kulesza
Sporządził/a: Elżbieta Kulesza
Umieścił/a: Kamil Klimowski
data publikacji: 13.09.2021, ostatnia aktualizacja: 13.09.2021, odsłon: 642 
