Ostróda, dnia 1 sierpnia 2017 r.

 

 

 

Wójt Gminy Ostróda

na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor ds. Finansowych i Kontroli

 

 

     1. Nazwa i adres jednostki:

  - Urząd Gminy Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1, 14-100 Ostróda

 

     2. Stanowisko będące przedmiotem naboru:

  - Inspektor ds. Finansowych i Kontroli

 

     3. Wymagania niezbędne, związane ze stanowiskiem:

  1) posiadanie obywatelstwa polskiego;

  2) wykształcenie wyższe i trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

  3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

  4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  5) nieposzlakowana opinia.

 

     4. Wymagania dodatkowe, związane ze stanowiskiem:

  1)doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rozliczeniami finansowo – księgowymi w jednostkach sektora finansów publicznych;

  2) doświadczenie w rozliczaniu finansowo-księgowym projektów unijnych;

  3) dobra znajomość przepisów prawa samorządowego oraz przepisów prawa oświatowego;

  4) studia/certyfikaty w zakresie rachunkowości budżetowej;

  5) odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole;

  6) obsługa komputera;

  7) prawo jazdy kat. B;

  8) dobry stan zdrowia.

 

     5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1) Opracowywanie planu kontroli finansowej gminnych jednostek oświatowych.

  2) Terminowe przeprowadzanie kontroli finansowych w gminnych jednostkach oświatowych.

  3) Opracowywanie zaleceń pokontrolnych w celu doprowadzenia działań kontrolowanych podmiotów do zgodności z prawem.

  4) Przyjmowanie i analizowanie projektów planów finansowych sporządzanych przez gminne jednostki oświatowe oraz sporządzanie zbiorczego projektu budżetu w zakresie oświaty.

  5) Sprawowanie nadzoru nad realizacją planów finansowych nadzorowanych gminnych jednostkach oświatowych.

  6) Przyjmowanie i analizowanie przekazanych od podległych gminnych jednostek oświatowych okresowych sprawozdań budżetowych, sprawozdań z zakresu operacji finansowych, celem sporządzenia sprawozdań zbiorczych.

  7) Przyjmowanie i analizowanie przekazanych od podległych gminnych jednostek oświatowych rocznych sprawozdań finansowych celem sporządzenia sprawozdań zbiorczych.

  8) Przygotowywanie sprawozdań, ocen i analiz w zakresie oświaty oraz bieżących informacji i raportów o stanie oświaty dla potrzeb Wójta Gminy, Kuratorium Oświaty, Ministerstwa Edukacji Narodowej i innych podmiotów.

  9) Sporządzanie wniosków o przyznanie środków z rezerwy oświatowej.

  10) Rozliczanie dotacji celowych otrzymywanych przez szkoły.

  11) Nadzorowanie spraw związanych z analizowaniem osiągania przez nauczycieli wynagrodzeń w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.

  12) Prowadzenie spraw z zakresu dofinansowania do doskonalenia zawodowego nauczycieli – sporządzanie sprawozdań w tym zakresie.

  13) Naliczanie oraz rozliczanie dotacji dla szkół i placówek prowadzonych przez inne

 podmioty niż jednostki samorządu terytorialnego.

  14) Nadzór nad przekazywaniem danych stanowiących podstawę naliczenia części oświatowej subwencji ogólnej.

 

     6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1) zatrudnienie od dnia 1 września 2017 r.;

  2)  praca w budynku Urzędu Gminy w pełnym wymiarze czasu pracy, o charakterze stacjonarnym – biurowym, w czasie pracy Urzędu, tj. od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7.30-15.30;

  3) konieczność wyjazdów w teren, do placówek i obiektów oświatowych w granicach administracyjnych Gminy Ostróda;

  4) uczestniczenie w kursach, naradach, spotkaniach tematycznych i szkoleniach.

 

     7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

  -w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

 

     8. Wymagane dokumenty:

  1) list motywacyjny;

  2) CV(curriculum vitae) z informacjami o posiadanym wykształceniu i opisem

 dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;

  3) dokument poświadczający wykształcenie (w tym kserokopie dyplomu lub zaświadczenia o stanie odbytych studiów);

  4) kserokopie świadectw pracy;

  5) kserokopia dowodu osobistego;

  6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim;

  7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

 publicznych;

  8) oświadczenie o niekaralności (braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);

  9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem;

  10) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

  11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).

 

     9. Termin i miejsce składania dokumentów:

  Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. Finansowych i Kontroli na adres Urzędu Gminy Ostróda (14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1) lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu (I piętro, pokój nr 202), w terminie do dnia 14 sierpnia 2017 r. do godziny 15:30 włącznie. Liczy się data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.

 

     10. Informacje dodatkowe:

  Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone „za zgodność” przez kandydata, a wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być przez niego podpisane. List motywacyjny oraz CV (curriculum vitae) z informacjami o posiadanym wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

  Postępowanie w sprawie naboru prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Ostróda odrębnym zarządzeniem. W przypadku konieczności przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, uczestnicy dopuszczeni do dalszego etapu otrzymają pisemne lub telefoniczne zawiadomienie o miejscu i terminie spotkania.

  Kandydat wyłoniony w drodze naboru i zaakceptowany przez Wójta, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć w Urzędzie Gminy Ostróda zaświadczenie o niekaralności.

 

  Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Ostróda oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.gminaostroda.pl).

 

Wójt Gminy Ostróda

Bogusław Fijas

 

Data przekazania do publikacji: 01.08.2017r.

Osoba przekazująca: Elżbieta Kulesza