Zarządzenie Nr 16/12

Wójta Gminy Ostróda

z dnia 07 lutego 2012 r.

w sprawie maksymalnych kwot pomocy udzielonej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Na podstawie § 2 ust.3 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zarządzam, co następuje:

§ 1. Maksymalne kwoty pomocy udzielonej z ZFŚS w 2012r. wynoszą:

1/ Do różnych form, o których mowa w § 4 ust.1 Regulaminu:

a/ pobyt na leczeniu sanatoryjnym, koloniach letnich, obozach i zimowiskach - 1.500,00 zł od osoby,

b/ pobyt na wczasach zorganizowanych - 1.500,00 zł,

c/ udział w imprezach kulturalno-oświatowych i sportowo - rekreacyjnych - 25% minimalnego wynagrodzenia, tj. 375,00 zł na uprawnionego, pracownika rocznie,

d/ udział w wycieczkach - 70% minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.050 zł. na uprawnionego pracownika rocznie,

e/ pożyczek udzielanych na cele mieszkaniowe:

- budowa, zakup domu lub mieszkania - 16.000 zł,

- adaptacja pomieszczeń niemieszkalnych na lokale mieszkalne 13.000 zł,

- modernizacja i przystosowanie mieszkań do potrzeb osób niepełnosprawnych 11.000 zł,

- remont mieszkania 8.000 zł,

f/ organizacja imprez dla dzieci i zakup paczek świątecznych 150 zł. na dziecko rocznie,

g/ pomoc rzeczowa i finansowa, i in. dopłaty:

- w przypadku zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałych chorób lub śmierci 400% minimalnego wynagrodzenia, tj. 6.000,00 zł. na pracownika rocznie,

- w pozostałych przypadkach 100 % minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.500,00 zł na pracownika rocznie.

- dopłaty do przedszkoli i żłobków - 1.050,00 zł na pracownika rocznie.

2/ Wysokość ekwiwalentu, o którym mowa w § 4 ust.2 Regulaminu wynosi 675,00 zł na uprawnionego pracownika.

§ 2. Traci moc Zarządzenia Wójta Gminy Ostróda Nr 19/11 w sprawie maksymalnych kwot pomocy udzielonej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2011 r.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wójt Gminy Ostróda

Gustaw Marek Brzezin

Zarządzenie uzgodniono dnia 07 lutego 2012 r. z Zespołem Przedstawicieli Pracowników

1. Danuta Kucharczuk ...........................

2. Celina Pych ...........................

3. Jarosława Zajko-Kubaszek ...........................

4. Sylwia Dąbkiewicz ............................

Załącznik do Zarządzenia Nr 16/12

Wójta Gminy Ostróda z dnia 07 lutego 2012 r.

Tabela

dopłat z ZFŚS

Informacje uzupełniające tabelę

1. Dopłata do form zorganizowanych, tj. sanatorium, kolonii i obozów obliczana jest na podstawie faktycznej ceny usługi. Wysokość dofinansowania nie może przekraczać 100 % minimalnego wynagrodzenia, na osobę.

2. Dopłata do wczasów zorganizowanych, trwających min. 10 dni, obliczana jest na podstawie faktycznej ceny usługi. Wysokość dofinansowania nie może przekraczać 100 % minimalnego wynagrodzenia.

3. Dopłata do świadczeń wymienionych w pkt. 1 i 2 może nastąpić wyłącznie na podstawie dokumentów np. faktury, rachunku, noty wystawionych przez upoważnionego organizatora.

4. O zakwalifikowanie się do dopłaty z Funduszu, osoba uprawniona powinna ubiegać się przed wyjazdem na wypoczynek.

5. Ekwiwalent na wypoczynek organizowany we własnym zakresie przysługuje pracownikowi wykorzystującemu urlop wypoczynkowy trwający minimum 14 dni, łącznie z dniami wolnymi od pracy.

6. Wysokość ekwiwalentu obliczana jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia, proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.

7. Wypłata ekwiwalentu powinna nastąpić przed rozpoczęciem okresu wypoczynkowego - na podstawie karty urlopowej.

8. Wysokość dofinansowania udziału w imprezach kulturalno-oświatowych i sportowo-rekreacyjnych oraz wycieczkach turystyczno-krajoznawczych ustalana jest każdorazowo w wysokości uzależnionej od możliwości

finansowych Funduszu.

 9. Dopłaty do przedszkoli i żłobków przeznaczone są na dofinansowanie tzw. opłaty stałej i nie mogą przekraczać 70% minimalnego wynagrodzenia - na pracownika rocznie.

 10. Wypłata świadczeń wymienionych w pkt. 9 może nastąpić na podstawie zaświadczeń wystawionych przez placówki opiekuńczo - wychowawcze.

 11. Osobom samotnym prowadzącym jednoosobowe gospodarstwo domowe przysługuje dopłata wyższa o jedną grupę niż wynika z tabeli dopłat ZFŚS.