WÓJT GMINY OSTRÓDA

(Urząd Gminy Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1,14-100 Ostróda)

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

Inspektor Pełnomocnik Wójta ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień

 

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego;

2) wykształcenie wyższe i 3- letni staż pracy;

3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) nieposzlakowana opinia.

2.Wymagania dodatkowe:

1) dobry stan zdrowia;

2) doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym;

3) dobra znajomość przepisów prawa samorządowego, przepisów dot. ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;

4) odpowiedzialność, kreatywność, zdolność samodzielnego organizowania pracy.

3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.Prowadzenie zgodnie z uchwałami Rady Gminy, zarządzeń Wójta i regulaminem Urzędu Gminy w Ostródzie spraw związanych z profilaktyką rozwiązywaniem problemów uzależnień.

2.Przygotowanie wspólnie z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych przekładanie Wójtowi i Radzie Gminy:

1) projektu gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii;

2) projektu preliminarza wykonania gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii;

3) sprawozdania realizacji gminnego programu rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii;

3. Ogłoszenie i prowadzenie konkursu ofert na wykonanie poszczególnych zadań w ramach gminnego programu.

4. Bieżąca koordynacja zadań wynikających z gminnego programu.

5.Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, kościołami i związkami wyznaniowymi w celu realizacji zadań wynikających z profilaktyki uzależnień i promowania zdrowego stylu życia.

6. Współdziałanie z placówkami służby zdrowia, a w szczególności z lekarzami i terapeutami pracującymi w poradni leczenia uzależnień.

7. Współpracowanie z obsługą finansową w zakresie realizacji działu – ochrona zdrowia, rozdziału - przeciwdziałanie alkoholizmowi, zwalczanie narkomanii.

8. Branie udziału w naradach i szkoleniach organizowanych przez Pełnomocnika Zarządu Wojewódzkiego ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.

9. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

10. Wdrażanie i propagowanie na terenie Gminy Ostróda ogólnopolskich i regionalnych kampanii edukacyjnych.

11. Udział w posiedzeniach Gminnej Komisji RPA.

12. Bieżąca ewaluacja i wprowadzenie lokalnych inicjatyw z dziedziny, profilaktyki i RPA.

13.Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną zdrowia.

14. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z pomocą społeczną, w tym ośrodków i zakładów opiekuńczych.

15. Wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z wykonywaną pracą, a nie objętych niniejszym zakresem.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

a) ½ etatu;

b) wynagrodzenie wg. grupy XII;

c) praca w Urzędzie Gminy i na terenie miasta i gminy Ostróda;

d) praca z wykorzystaniem monitora ekranowego;

e) praca administracyjno-biurowa.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych,

wynosił powyżej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny;

2) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;

3) dokument poświadczający wykształcenie (w tym kserokopie dyplomu lub zaświadczenia o stanie odbytych studiów);

4) kserokopie świadectw pracy;

5) kserokopia dowodu osobistego;

6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim;

7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

8) oświadczenie o niekaralności (braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);

9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem;

10) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182, z późn. zm.).

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze- Inspektor Pełnomocnik Wójta ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień) na adres Urzędu Gminy Ostróda (14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1) lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu (I piętro, pokój nr 202), w terminie do dnia 28 września 2015 r. do godziny 15:30

włącznie. Liczy się data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.

8. Informacje dodatkowe:

Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone „za zgodność” przez kandydata, a wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być przez niego podpisane. List motywacyjny oraz CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182, z późn. zm.)”.

Postępowanie w sprawie naboru prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Ostróda odrębnym zarządzeniem. W przypadku konieczności przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, uczestnicy dopuszczeni do dalszego etapu otrzymają pisemne lub telefoniczne zawiadomienie o miejscu i terminie spotkania.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru i zaakceptowany przez Wójta, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć w Urzędzie Gminy Ostróda zaświadczenie o niekaralności.

Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Ostróda oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.gminaostroda.pl).

 

Ostróda, dnia 15 września 2015 r.