Ostróda, dnia 23 kwietnia 2014 r.
 
Informacja o wynikach naboru
 
Wójt Gminy Ostróda (Urząd Gminy Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1, 14-100 Ostróda) informuje, że w wyniku przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze:
 
Referent do spraw utrzymania budynków komunalnych
(określenie stanowiska)
 
wybrany został kandydat: Pan Henryk Chocian zamieszkały w Samborowie
 
Uzasadnienie dokonanego wyboru

Wybrana osoba spełniła wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Uzyskała najwyższą liczbę punków podczas analizy dokumentów aplikacyjnych.
 
Wójt Gminy Ostróda
Bogusław Fijas
 
 
 
Ostróda, dnia 10 kwietnia 2014 r.
 
WÓJT GMINY OSTRÓDA
(Urząd Gminy Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1,14-100 Ostróda)
 
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Referent do spraw utrzymania budynków komunalnych
 
 
1. Wymagania niezbędne:
 
1/ posiadanie obywatelstwa polskiego,
 
2/ wykształcenie średnie,
 
3/ dwuletni staż pracy,
 
4/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
 
5/ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 
6/ nieposzlakowana opinia.
 
2. Wymagania dodatkowe:
 
1/ prawo jazdy kat.B,
 
2/ wykształcenie o profilu ogólnobudowlanym,
 
3/ uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
 
4/ znajomość obsługi programów komputerowych do kosztorysowania robót budowlanych,
 
5/ obowiązkowość, staranność i odpowiedzialność za wykonywaną pracę, dobra organizacja pracy,
 
6/ samodzielność,
 
7/ dobry stan zdrowia.
 
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 
1/ planowanie środków finansowych oraz prowadzenie prac remontowych budynków i obiektów komunalnych,
 
2/ nadzór nad utrzymaniem dobrego stanu technicznego budynków i obiektów komunalnych,
 
3/ przeglądy budynków zgodnie z przepisami prawa budowlanego.
 
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
 
a/ pełen wymiar czasu pracy,
 
b/ wynagrodzenie wg. grupy IX,
 
c/ praca na terenie gminy Ostróda,
 
d/ obsługa programów komputerowych.
 
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wynosił 9,30%.
 
6. Wymagane dokumenty:
 
1) list motywacyjny;
 
2) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
 
3)dokument poświadczający wykształcenie (w tym kserokopia świadectwa ukończenia Szkoły);
 
4) kserokopie świadectw pracy;
 
5) kserokopia dowodu osobistego;
 
6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim;
 
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
 
8) oświadczenie o niekaralności (braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);
 
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem;
 
10) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
 
11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).
 
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
 
Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze Referenta do spraw utrzymania budynków komunalnych” na adres Urzędu Gminy Ostróda (14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1) lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu (I piętro, pokój nr 202), w terminie do dnia 22 kwietnia 2014 r. do godziny 15:30 włącznie. Liczy się data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.
 
8. Informacje dodatkowe:
 
Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone „za zgodność” przez kandydata, a wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być przez niego podpisane. List motywacyjny oraz CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)”.
Postępowanie w sprawie naboru prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Ostróda odrębnym zarządzeniem. W przypadku konieczności przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, uczestnicy dopuszczeni do dalszego etapu otrzymają pisemne lub telefoniczne zawiadomienie o miejscu i terminie spotkania.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru i zaakceptowany przez Wójta, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć w Urzędzie Gminy Ostróda zaświadczenie o niekaralności.
Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Ostróda oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.gminaostroda.pl).
 
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
 
 
Wójt Gminy Ostróda
Bogusław Fijas

Sporządził/a: Elżbieta Kluesza
Umieścił/a: Artur Jabłonka
Zmodyfikował/a: Artur Jabłonka

 

data publikacji: 10.04.2014, ostatnia aktualizacja: 23.04.2014, odsłon: 1 687


Od 2003 roku otrzymaliśmy
16219950
odsłon strony

Aktualnie mamy
83 gości