Informacja o wynikach naboru

WÓJT GMINY OSTRÓDA

(Urząd Gminy Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1, 14-100 Ostróda)

informuje, że w wyniku przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze:

Podinspektor do spraw obsługi kasowej

wybrany został kandydat: Pani Agnieszka Lorenc

zamieszkała w Ostródzie

Uzasadnienie dokonanego wyboru

Wybrana osoba spełnia wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Uzyskała najwyższą liczbę punktów podczas analizy dokumentów aplikacyjnych.

 

Wójt Gminy Ostróda

Bogusław Fijas

21.07.2016 r.

 
WÓJT GMINY OSTRÓDA
(Urząd Gminy Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1,14-100 Ostróda)
 
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Podinspektor do spraw obsługi kasowej
 
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) wykształcenie wyższe lub średnie i 3- letni staż pracy;
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) nieposzlakowana opinia.
 
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów o rachunkowości i o finansach publicznych;
2) umiejętność obsługi kasy fiskalnej;
3) znajomość podstaw Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
4) doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym;
5) umiejętność pracy w zespole;
6) obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, skrupulatność, dokładność;
7) dobry stan zdrowia.
 
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) przyjmowanie wpłat do kasy Urzędu;
2) dokonywanie wypłat gotówki z kasy;
3) odprowadzanie gotówki z kasy do banku;
4) uzgadnianie obrotów i sald kasy;
5) prowadzenie gospodarki druków ścisłego zarachowania;
6) prowadzenie operacji kasowych i sporządzanie dziennych raportów kasowych;
7) prowadzenie operacji związanych z inkasem podatków i opłat oraz inkasem na rzecz obcych jednostek;
8) rozliczanie inkasentów z pobranych podatków i opłat oraz opracowywanie danych niezbędnych do przygotowania wynagrodzeń;
9) przyjmowanie i wydawanie depozytów;
10) sporządzanie raportów dobowych oraz miesięcznych z kasy fiskalnej;
11) obsługa komputera, drukarki fiskalnej oraz oprogramowania „Kasa”.
 
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) pełen wymiar czasu pracy;
b) wynagrodzenie wg. grupy X;
c) praca w Urzędzie Gminy i na terenie gminy Ostróda;
d) praca z wykorzystaniem monitora ekranowego;
e) praca administracyjno-biurowa.
 
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6 %.
 
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
3) dokument poświadczający wykształcenie (w tym kserokopie dyplomu lub zaświadczenia o stanie odbytych studiów);
4) kserokopie świadectw pracy;
5) kserokopia dowodu osobistego;
6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim;
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o niekaralności (braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);
9)oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem;
10) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922).
 
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze- Podinspektor do spraw obsługi kasowej” na adres Urzędu Gminy Ostróda (14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1) lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu (I piętro, pokój nr 202), w terminie do dnia 20 lipca 2016 r. do godziny 15:30 włącznie. Liczy się data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.
 
8. Informacje dodatkowe:
Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone „za zgodność” przez kandydata, a wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być przez niego podpisane. List motywacyjny oraz CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922).
Postępowanie w sprawie naboru prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Ostróda odrębnym zarządzeniem. W przypadku konieczności przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, uczestnicy dopuszczeni do dalszego etapu otrzymają pisemne lub telefoniczne zawiadomienie o miejscu i terminie spotkania.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru i zaakceptowany przez Wójta, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć w Urzędzie Gminy Ostróda zaświadczenie o niekaralności.
Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Ostróda oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.gminaostroda.pl).
 
Ostróda, dnia 7 lipca 2016 r.
 
Data przekazania do publikacji: 07.07.2016r.
Osoba przekazująca: Elżbieta Kulesza

Sporządził/a: Elżbieta Kulesza
Umieścił/a: Artur Jabłonka
Zmodyfikował/a: Iwona Horodyłowska

 

data publikacji: 07.07.2016, ostatnia aktualizacja: 21.07.2016, odsłon: 1 450


Od 2003 roku otrzymaliśmy
16215194
odsłon strony

Aktualnie mamy
64 gości